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★★★★

2024-06-13

テーマの取り上げだけで内容なし。 そんな言葉で部下がついて来る？？？ 自分に酔いしれてるだけの戯言に思える事ばかりで読んで損しました。

• 麻未7172
• 29歳
• アトピー
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★★★★★

2024-06-06

職場の人間関係で悩んでいたときに購入しました。「あるある」と思いながら読み進めましたが、最後は自分の反省点に気づかされました。

• kurakuratakora
• 37歳
• アトピー
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★★★★

2024-06-11

★５つ(満点) 本書は、著者のそのノウハウを、伝えたくて教えたくてしようがない、そういった思いが詰まっています。 文章は、分かりやすく、その内容がスーッと頭の中に、入り込み、誰でもがとっつきやすい本になっています。 そして、肝心な製造派遣に関わる法令上の決まりについても、ばっちりと触れられ、十分満足できるクオリティです。 また、派遣法に関わらず、その他の労働法令にも精通した対応が行なわれ、労働者を使用する事業者が十分にその価値を感じる内容となっています。 【内容紹介】 ・利用期間と意見聴取について ・派遣スタッフの途中変更について ・違法な派遣について など

• トン0950
• 25歳
• アトピー
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★★★★★

2024-05-23

部下を１人でも持つ方はぜひとも一読してもらいたい本です。 私自身早速実践しております。 おすすめの１冊です。

• g335
• 33歳
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★★★

2024-06-09

説教じみているけれど、タイトルに惹かれて購入を決意しました。しかし、得てしてタイトル倒れに終わるものも多いので.....

• arai0101
• 41歳
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★★★★★

2024-05-09

普段使っている言葉でも、かなり違っているとわかってちょっと・・・ショックを受けてます。

• та＊ма
• 29歳
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★★★★

2024-06-07

タイトルにつられて購入。営業バイブルになるか？

• るせい
• 37歳
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★★★★★

2024-04-25

空気が読めることは大切ですね。日本のトップに読んでもらいたい一冊です。

• なっちゃん０４１５
• 45歳
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★★★★

2024-06-05

知的障害や自閉症の人向けの本ですが、バイトをする学生や若い人にも良いと思います。

• ちーふーママ
• 33歳
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★★★★★

2024-04-11

私自身は、人を辞めさせれる決定権も役職も何もないのですが、育て方の部分に興味があって購入しました。 できない人のタイプが書かれていました。 この本を読んで、 自分ができない人になってないかどうか？ 確認できました。

• kizuna777
• 41歳
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